人才网的项目,今天突然觉得有点迷茫.
起因是wp2006的市场探索，9月份是我们对人才网获证以来的第二次冲锋．
市场方面，在wp的探索下，我们发现以现在的网站人气和季节，本地的网络会员并不好做．于是wp转入了招聘代理，却发现餐饮企业对基层员工的人才缺口很大，经过几天调研，走访劳动力市场、同行、职介，结论是服务员资源现在很难招．然后我们又开始探索院校合作，今天的结论出来了，院校资源现在不是时候，需要3~6月份。
运营方面，由于wp的市场加盟，使我放心的来转移精力到网站运营了．一看吓一跳，网站指标已经相当荒废，流量已经衰败到600IP了，垃圾程序到处出错，如此落后的使用体验，难怪人才注册量一天才5~6个，接近断流．自发注册上来的企业鱼目混杂，泱泱一个知名人才网，岗位甚至几天都不见刷新,4年的放任,现已经是残檐败壁．连续熬夜几天，清理了部分代码和bug，精神消耗比较大．
想起当年的后生138job，同期的fhrc,hrm,tradehr，汗颜．
下午跟wp忆苦到去年＂奉化事变＂，感觉企业和wp都走了一段弯路，让企业停滞了一年的网建市场．作为一家网络公司，网建业务是企业积累，而这种积累，感觉还是少了掉．还不足以支撑人才网项目的成长基金．
1个月快过来了，如果下个月，人才网还没有较大突破，资金压力就会很大．
晚上去了纺院跟priney一起听学车的理论课，舒缓下神经，有点迷茫了．
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