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楚戈文中提及的温州网络公司,是专指那些做网络基础服务却又自诩为高科技的公司,这一类公司主要分布在温州火车站周边,新城汽车站周边,以及乐清柳市车站,温州瑞湖车站旁边,财大气粗的,租一间写字楼,招兵买马;小本经营的,在附近租一间民房,架几台二手电脑,老板身兼董事长兼业务员妆保安兼清洁工。盖因网络公司这年头不再像早两年一样被戴上顶高新技术的帽子就能唬得观众一楞一楞,早就从高尚的精英白领的劳力劳动变成了IT民工的体力活了。干IT的,穿一身笔挺的西装,那是为了自己骗自己找一点所谓精英阶层的自我安慰,真正能..
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亲爱的,今天是我们两个认识3周年的日子,除了送你一个新的512M的内存当礼物外,我还想对你说几句知心话。    我知道你很漂亮,在同龄的女孩子里都是出类拔萃的,166的个子,精致的脸蛋,凹凸有致的身材,其实说实话,我每次跟你走在一起都觉得很有面子,而我也为我当时死皮赖脸的苦追了半年而感到自豪。但以下是我的一些小小的希望:    1.能不能在逛街的时候不要总是让我陪你    论坛在发展期,版主的任免,栏目的调整,数据的采集,都需要时间,每次你去个商场,就算..
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通过今天这几道小菜,我们基本清楚了“智联和英才”的确在相当程度上陷入了困境,而且困难的焦点是共通的——缺乏清晰、自信的未来战略路线,难以预见未来。  下周菜式预告:  问:网络招聘还有得救吗?  答:当然有。  问:怎么救。  答:靠战略。  问:什么是战略?  烹出好战略,需要准备哪些料?  如何烹出好战略?  什么样的战略,才能称为好战略?  答:且听下回分解。  ——by theway,感慨一下。这是我第一次写网文。说实在话,做菜比吃菜累多了,当个厨子真不容易啊。  停止敲击键盘,忽然间想起19..
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本文虽然取材于真实,但不免有偏颇之处,请大家抱着娱乐的态度阅读,就象尝试一个新馆子一样。若觉得在下的厨艺还凑活,烦请推荐亲朋好友,多来捧场;若觉的菜品口味不佳,则欢迎拍砖,不必留情。  我做为本店老板兼行政总厨,这厢有礼了,祝大家吃好喝好!  引子  3月21日下午,有幸与网络招聘的风云人物——智联招聘总裁刘浩先生坐而论道。  短短一个小时的火花碰撞,却让我隐约感到“智联”有可能已经陷入了很大的困境,而另一个风云企业——中华英才的日子,恐怕也好不到哪里去。  第一章 奇怪的中国网络招聘  3月23..
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一、蔡文胜语录:        中国互联网模式是最合适第三世界的l          中国的互联网模式可以复制到越南等第三世界,如越南的互联网首页都是空白、电脑都没有插件,网吧什么软件都没有装,机会多多。l          美国的互联网模式是基于高端与白领背景下的模式,所以美国的互联网模式在第三世界国家几乎没有成功的可能。中国的模式才最合适第3世界。     &nb..
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网络招聘正成为互联网上最成功的商业应用之一。在国内市场,经历了近10年的市场培育和近两年来的快速成长,网络招聘已经代替传统招聘成为最主流的求职方式。到2010年,国内网络招聘市场占整体招聘市场份额将由目前的22%上升到45%. 业务模式南辕北辙 虽然都是招聘网站,但国内三大招聘网站中华英才网、前程无忧、智联招聘在业务模式上却南辕北辙。前程无忧主要采用的是网络平台与传统媒体相结合的方式,主要偏重纸媒;智联招聘也在一定程度上依赖传统媒体;中华英才网则一直专注于网络招聘业务及其开发。 从欧美等招聘市场的发展来看,..
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